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      第四分公司與航天八院舉行“人才委托培養”洽談會
      2019年03月21日

      3月15日,第四分公司圍繞企業發展及人才培養,與上海航天八院共同探討了“人才委托培養”模式。分公司領導、上海航天八院領導、專家代表及委托培養的員工參與了此次洽談會。

      分公司領導表示,隨著科技創新的巨大推動,自動化、智能化已經深入各行各業,分公司原有的生產模式亦需要與時俱進,但目前員工的綜合素質還有待提升。

      航天八院作為分公司的合作單位,自動化技術及水平都是國內首屈一指,希望能通過“委托培養”的模式為分公司塑造一批理論知識強、技術水平高的員工。同時亦對委托培養的員工提了要求,即要珍惜此次培養機會,放下身段好好學習,同時要服從航天八院的管理,確實有困難的及時和分公司反映。

      航天八院的領導表示,感謝第四分公司的信任,航天八院一定會按照本單位員工培養模式去培養分公司員工,不僅努力提升他們的理論知識,更會通過項目參與以提升員工的實際操作水平。

      對此,委托培養員工亦做出保證,一定不負分公司及航天八院各位領導的期望,努力學習,盡快將所學知識運用于分公司實踐中。

      最后,分公司領導表示,人才培養是企業發展的關鍵,今后在培養內容、培養形式方面將會更加多元化,希望能通過此次“委托培養”起到良好的示范效應。分公司也將不遺余力,與航天八院共同合作,實現雙贏。(盧寶燕)


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